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CARRIÈRES

La culture Noma & nos attentes

 

Noma Conseil ambitionne de développer un modèle d’excellence aussi bien pour la qualité de ses prestations que pour l’épanouissement de ses équipes. Nous attendons de nos consultants un investissement fort dans leurs projets et leurs relations, un haut niveau de qualité et un réel souci du détail afin de remplir notre promesse : un métier du conseil sur-mesure.

 

Cette approche d’excellence s’effectue dans le cadre de relations de travail agréables, cordiales et détendues, qui suscitent la cohésion, l’envie de travailler ensemble et un fort sentiment d’appartenance. Chaque membre est ainsi amené à contribuer au développement du cabinet en s’appuyant sur des valeurs fortes : la confiance, l’excellence, l’innovation, la durabilité, l’engagement ainsi que l’intégrité.

 

Le métier du conseil tel que nous le pratiquons est fondé sur l’apprentissage et l’amélioration continue. Cette évolution dépend exclusivement des performances de chacun à la fois sur ses missions auprès des clients mais également de son implication dans le développement du cabinet.

Nos ambassadeurs

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Damien Simon

Manager

Jérémy Gandiol

Senior Consultant

Pauline Boué

Senior Consultante

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